Dans le cadre de son projet de mandat 2020 - 2026, le Centre de Gestion 44 modernise son offre de services autour de quatre axes :
Mieux vous accompagner dans une gestion experte et éthique de vos Ressources Humaines,
Promouvoir, développer et animer des échanges accessibles, modernes et performants sur l’ensemble du territoire,
Agir efficacement avec vous en faveur de l’attractivité de l’emploi public et des trajectoires professionnelles des agents,
Etre à l’écoute de vos enjeux et de vos besoins, développer et améliorer ses offres de services et vous les communiquer par des canaux adaptés.
C’est dans ce cadre que le Centre de Gestion de Loire-Atlantique a élaboré son organigramme institutionnel et ses six organigrammes sectoriels afin de toujours mieux répondre à ces enjeux.
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