Lettres d'information

Mis à jour le 19/12/2018.

  • Février 2024

    Toujours présents à vos côtés L'année 2023 restera gravée comme une période inédite de rencontres et d'engagement renforcé en faveur de l'action publique territoriale en Loire-Atlantique. Grâce à notre expérimentation "Hors les Murs", nous avons eu le privilège...

  • Janvier 2024

    Les métiers de la FPT s’affichent sur l’espace public ! À l'aube de cette nouvelle année, où le monde continue d’évoluer et où la sphère territoriale connaît des transformations continues, des enjeux cruciaux tels que l'emploi, l'attractivité, et l'image du...

  • Décembre 2023

    Vers une fonction publique territoriale attractive ! A l'approche de l'année 2024, je vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année. Je vous adresse mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année : au Centre de Gestion de Loire Atlantique ce sera celle...

  • Novembre 2023

    L'Emploi à l'Horizon 2030 dans les Pays de la Loire Au cœur des enjeux qui façonnent l’avenir de la Territoriale, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique assume son rôle d’agitateur d’idées et de transformation. En partenariat avec France Stratégie, une...

  • Octobre 2023

    Nouveau positionnement, nouvelle image ! La nouvelle image du Centre de Gestion de Loire-Atlantique est porteuse de notre ambition et de notre transformation. Centre d’expertise en ressources humaines dédié au secteur public et au bien commun, nous...

  • Septembre 2023

    Conseil et développement en management et organisation : une offre repensée… pour Vous ! Notre offre de service Conseil et développement en management et organisation évolue ! La profonde mutation de l’environnement territorial, l’émergence de...

  • Juin 2023

    Employeur public, un engagement à la hauteur des défis Élu, employeur public : un mandat, deux responsabilités différentes, souvent sources de tension. L’actualité récente de Saint-Brévin et de Vertou nous a hélas tristement démontré combien les élus sont...

  • Mai 2023

    Le Rapport Social Unique : outil d’aide à la décision pour l’emploi public territorial Le RSU est un outil … qui peut se révéler très utile en terme d’attractivité de l’emploi public et de la fidélisation des talents ! D’abord parce qu’il s’agit d’un...

  • Avril 2023

    CDG44… hors les murs ! Dans un contexte de transformations des organisations publiques, de la nécessaire adaptation de nos offres de service public et de la complexité croissante à laquelle nous devons faire face, la coopération, les mises en réseau et...

  • Mars 2023

    Un cercle vertueux pour promouvoir l’emploi public. Pour faire face aux enjeux et défis de l’emploi public d’aujourd’hui et de demain, je porte, avec le soutien du Conseil d’Administration du Centre de gestion de Loire-Atlantique, l’ambition de penser une...