Mis à jour le 26/04/2022.

Les modèles sont en cours d'actualisation suite à la publication du Code général de la Fonction publique qui entre en vigueur le 1er mars 2022
Dans l'attente de cette mise à jour, retrouvez la table de concordance entre les anciennes dispositions législatives et les nouvelles dispositions du Code :
NB : - seules les dispositions législatives sont concernées par cette modification, les disposition réglementaires (ex : décrets) ne sont pas modifiées
- conformément à une jurisprudence constante depuis l'arrêt du Conseil d'Etat n°221890 du 5 avril 2002, il est rappelé qu'une omission ou une erreur dans les visas d'un acte administratif ne sont pas de nature à en affecter la légalité
Retrouvez ci-dessous des modèles d'arrêtés et de contrats mis à jour régulièrement par nos équipes d'experts :
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Les principaux modèles d'arrêtés de la nomination à la cessation de fonction d'un fonctionnaire.
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Les principaux modèles de contrats pour les contractuels
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les modèles de tableaux d'avancement de grade
Vous pouvez également consulter la base documentaire du CIG PETITE COURONNE BIP (cliquer sur ce lien)
EMPLOIS NON PERMANENTS |
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EMPLOIS PERMANENTS (CDD) |
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EMPLOIS PERMANENTS (CDI) |
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AVENANTS |
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TEMPS COMPLET | TEMPS NON COMPLET |
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PREMIERE NOMINATION |
Temps complet |
Temps non complet |
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NOMINATION TITULAIRE (AVEC DISPENSE DE STAGE) |
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PREMIERE NOMINATION |
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temps complet | temps non complet | |
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NOMINATION TITULAIRE (AVEC DISPENSE DE STAGE) |
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PROCEDURE
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SANCTIONS |
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SUSPENSION de fonctions |
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SUSPENSION CRISE SANITAIRE |
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PROCEDURE |
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SANCTIONS |
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SUSPENSION DE FONCTIONS |
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SUSPENSION CRISE SANITAIRE |
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DisponibilitéS DISCRéTIONNAIRES |
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DisponibilitéS DE DROIT |
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DIVERS |
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SERVICE FAIT |
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Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI
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REGIME INDEMNITAIRE |
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CONGE DE MALADIE ORDINAIRE |
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PPR
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CITIS (Congé pour invalidité temporaire imputable au service) |
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RUPTURE CONVENTIONNELLE |
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DEMISSION |
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LICENCIEMENT |
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RETRAITE |
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DECES |
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