Conduite de changement

La conduite du changement consiste à anticiper les risques, définir et mettre en oeuvre une démarche permettant la mise en place d'une solution dans des conditions optimales.

Si l'accompagnement des collaborateurs a toujours été indispensable en période de changement, il est d'autant plus important dans un contexte de crise, sur fond de budgets serrés et de pression accrue.

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La mission de conseil et d’organisation du Centre de Gestion vous propose des solutions pour optimiser vos outils de management et de gestion des ressources humaines.

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