Mis à jour le 24/11/2022.
Le médecin du travail est conseiller de l’employeur, des agents, des instances représentatives du personnel et du CHSCT.
Pour contribuer à l’amélioration des conditions de vie et de travail et adapter les postes, les techniques, les rythmes de travail aux agents, il consacre une partie de son temps à la réalisation d’actions en milieu de travail de différentes natures :
- Etude de postes de travail
- Visite de lieux de travail
- Identification et analyse des risques professionnels
- Participation aux réunions de comité d’hygiène et de sécurité
- Mesures métrologiques
- Interventions ponctuelles dans le cadre d'information sur des questions de santé en lien avec l’activité professionnelle
Selon la nature des actions, le degré de participation et la coopération avec les services chargés de la prévention de la santé et des risques professionnels dans la collectivité (différents interlocuteurs selon l’organisation) sont variables.