Médecine du travail
Médecine de prévention
Les médecins du Centre de Gestion de Loire Atlantique effectuent le suivi médical de vos agents territoriaux. Vous pouvez adhérer au service médecine de prévention dans le cadre d’une convention.
Mise à jour le 16 juin 2025
Médecine du travail
Accompagnement social
Mission Conseil Social
La consultante sociale vous accompagne sur les enjeux actuels de santé au travail, en mettant son expertise au service de la prévention de la désinsertion professionnelle de vos agents territoriaux.
Carrières et statut
Suivi des carrières
Les gestionnaires statutaires du Centre de Gestion de Loire-Atlantique vous accompagnent dans la gestion des carrières de vos agents et vous proposent un appui juridique statutaire dédié.
Carrières et statut
Réalisation temporaire des paies
Le service Carrières et Statut peut assurer, à titre temporaire, la réalisation de vos paies afin de pallier une absence ou une vacance de poste sur les missions de gestionnaire paie.
Carrières et statut
Réalisation permanente des paies
Le service Carrières et Statut prend en charge la réalisation permanente de vos paies. Une solution d’externalisation sécurisée qui vous libère des contraintes techniques et vous permet de vous concentrer sur vos priorités RH.
Carrières et statut
Mission d'expertise carrières et/ou paies
Le service Carrières et Statut met à votre disposition son expertise pour la gestion de situations complexes, la conduite d’audits statutaires, la vérification de la conformité des paies publiques et la prise en charge de tâches RH chronophages relevant de la gestion des carrières et des paies.
Carrières et statut
Édition des promouvabilités
Les gestionnaires statutaires identifient les agents fonctionnaires de votre collectivité éligibles à un avancement de grade ou à une promotion interne et génèrent les arrêtés de nomination correspondants.
Carrières et statut
Gestion des dossiers de retraite CNRACL
Les référentes Retraite vous conseillent sur la réglementation du régime spécial CNRACL et prennent en charge la gestion des dossiers de retraite de vos agents.
Parcours professionnel
Atelier de reconversion et de changement professionnel - STEP
L’atelier STEP (Santé au Travail et Évolution Professionnelle) accompagne vos agents confrontés à des problèmes de santé dans leur réflexion sur une reconversion professionnelle, qu’elle soit à court, moyen ou long terme.
Parcours professionnel
Rendez-vous de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) - 1er niveau
Le rendez-vous de conseil en évolution professionnelle (CEP) vous permet de faire le point sur votre situation en vous apportent un premier niveau d’information sur vos interrogations concernant votre parcours.
Parcours professionnel
Accompagnement pendant la Période Préparatoire au Reclassement (PPR)
Les conseillères en évolution professionnelle vous accompagnent dans la mise en place de la Période Préparatoire au Reclassement (PPR) de votre agent et vous proposent un parcours en différentes étapes.
Parcours professionnel
Bilan de Parcours Professionnel (BPP)
Le Bilan de Parcours Professionnel (BPP) offre à votre agent l’occasion d’analyser son parcours et ses motivations avec une conseillère en évolution professionnelle, afin de l’aider à élaborer et à concrétiser son projet professionnel.