Mise à jour le 09 octobre 2025
Selon les articles L 332-13, L 332-14 et L 332-23 du Code général de la fonction publique, les collectivités et établissements publics peuvent peuvent recruter temporairement des agents contractuels pour:
- remplacer momentanément un fonctionnaire indisponible
- pallier une vacance de poste
- faire face à un accroissement temporaire d'activité
Les métiers les plus recherchés
- Directeurs généraux des services
- Responsables fincances
- Assistants de gestion ressources humaines
- Gestionnaires carrières-paie
- Assistants de gestion comptable
- Chargés de commande publique
- Instructeurs des autorisations d'urbanisme
- Chargés d'accueil
- Agents techniques polyvalents ...
Vous êtes :
- demandeurs d'emploi ayant une pu plusieurs expériences significatives et réussies en collectivité
- lauréat de concours
- fonctionnaire momentanément privé d'emploi
- stagiaire de la formation professionnelle
- titulaires en disponibilité
Venez enrichir notre Cvthèque en vous inscrivant et déposant votre CV
Je dépose mon CVLe service Missions Temporaires confirmera ou non votre inscription dans son vivier d'agents itinérants.
Il pourra vous proposer une mission correspondant à vos qualifications et expériences, et située dans votre secteur géographique.
L'objectif du service Missions Temporaires est d'étendre ses domaines d'intervention aux services techniques et à l'animation notamment.
Vos interlocuteurs
Lydie SIMON
Conseillère en recrutement - Missions Temporaires
Aude JALLAIS-KERMARREC
Conseillère en recrutement - Missions Temporaires