Cette mission s’adresse aux collectivités affiliées exclusivement.
Description de la prestation
- Identification de vos agents promouvables à un avancement de grade (transmission d’une liste à la collectivité),
- Identification de vos agents promouvables à une promotion interne (transmission d’une liste à la collectivité),
- Calcul et édition des arrêtés d'avancement à l'issue de la procédure de sélection (avancement de grade et promotion interne).
Le calendrier d’intervention tient compte de l’échéance annuelle de la procédure de promotion interne pilotée par le Centre de Gestion de Loire-Atlantique et du propre calendrier interne de votre collectivité en matière de procédure d’avancement de grade.
Avant réalisation de la prestation, un travail de vérification-complétude des dossiers de carrière est à réaliser entre le Centre de Gestion et votre collectivité en vue de fiabiliser la base de données. Cette complétude est à maintenir durant toute la durée de la prestation pour en assurer la fiabilité.
Objectifs
- Bénéficier du traitement informatisé du logiciel RH du Centre de gestion pour faciliter et fiabiliser :
- L’identification des agents fonctionnaires promouvables,
- Le calcul des classements à l’avancement/promotion,
- L’édition des projets d’arrêté.
Démarche
Si vous souhaitez bénéficier de la prestation “édition des promouvabilités”, contactez votre gestionnaire statutaire au sein du service Carrières et Statut. Après étude de votre besoin et vérification de la faisabilité une proposition vous sera formulée (devis) avant signature d’une convention.
