Prestation
Gestion des dossiers de retraite CNRACL
Les référentes Retraite vous conseillent sur la réglementation du régime spécial CNRACL et prennent en charge la gestion des dossiers de retraite de vos agents.
Cette mission s’adresse aux collectivités affiliées exclusivement.
Description de la prestation
L’accompagnement au suivi des carrières constitue une mission obligatoire du Centre de Gestion auprès des collectivités affiliées. Elle consiste à disposer d’un double du dossier de carrière des agents fonctionnaires des collectivités. Elle est complétée d’une assistance juridique statutaire qui comporte :
- L’accès à la base d’informations BIP,
- La possibilité de solliciter le Centre de Gestion pour bénéficier de réponses aux questions statutaires générales et à leur application aux situations individuelles de la collectivité.
Objectifs
- Vous informer et vous conseiller sur la gestion des dossiers carrière de vos agents,
- Vous accompagner pour un traitement conforme à la réglementation et homogène des situations individuelles.
Démarche
Chaque collectivité dispose d’un interlocuteur dédié, joignable sur sa ligne téléphonique directe.
Chaque collectivité dispose d’un e-service nommé Extranet Carrière (ou SMD : services métiers déconcentrés). Il vise à permettre à chaque collectivité d’accéder directement aux informations figurant dans la base de données alimentée par le service Carrières et statut du CDG44, au vu des arrêtés transmis et saisis sur notre SIRH.
Cet accès vous offre
- De consolider les informations individuelles des agents fonctionnaires de votre collectivité,
- De compléter ou modifier les informations relatives à la situation personnelle vos agents,
- D’éditer les projets d’arrêtés concernant les avancements d’échelon et de reclassement statutaire,
- D’accéder aux grilles indiciaires des grades de la fonction publique territoriale.
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Édition des promouvabilités
Les gestionnaires statutaires identifient les agents fonctionnaires de votre collectivité éligibles à un avancement de grade ou à une promotion interne et génèrent les arrêtés de nomination correspondants.
Prestation
Mission d'expertise carrières et/ou paies
Le service Carrières et Statut met à votre disposition son expertise pour la gestion de situations complexes, la conduite d’audits statutaires, la vérification de la conformité des paies publiques et la prise en charge de tâches RH chronophages relevant de la gestion des carrières et des paies.
Prestation
Réalisation permanente des paies
Le service Carrières et Statut prend en charge la réalisation permanente de vos paies. Une solution d’externalisation sécurisée qui vous libère des contraintes techniques et vous permet de vous concentrer sur vos priorités RH.