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MON ESPACE PRIVÉ
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Acteurs-clés et partenaires

En lien avec les acteurs locaux, les institutions et le monde économique, le Centre de Gestion renforce les dynamiques du territoire

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Petits déjeuners des cadres dirigeants

Les petits-déjeuners des cadres dirigeants offrent des temps d’échange conviviaux pour prendre du recul, partager les réalités du métier et identifier, en toute simplicité et dans un climat de confiance, les signaux à ne pas négliger afin de continuer à...

Conseil médical - Formation restreinte

Retrouvez dans cet espace les prochaines dates du conseil médical. La formation restreinte est spécialisée dans le risque non professionnel

Conseil en organisation et en management
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Élaboration de projets de service et de pactes de gouvernance

Vous souhaitez renforcer la cohésion de votre équipe ? Vous cherchez à rendre visibles les règles tacites et à faciliter le dialogue avec les autres services et les élus ? Construisons ensemble un cadre partagé et ainsi favoriser les échanges entre encadrants et agents, et co-construire des outils et pratiques adaptés à votre service.

Carrières et statut
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Réalisation temporaire des paies

Le service Carrières et Statut peut assurer, à titre temporaire, la réalisation de vos paies afin de pallier une absence ou une vacance de poste sur les missions de gestionnaire paie.

Carrières et statut
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Mission d'expertise carrières et/ou paies

Le service Carrières et Statut met à votre disposition son expertise pour la gestion de situations complexes, la conduite d’audits statutaires, la vérification de la conformité des paies publiques et la prise en charge de tâches RH chronophages relevant de la gestion des carrières et des paies.

Carrières et statut
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Édition des promouvabilités

Les gestionnaires statutaires identifient les agents fonctionnaires de votre collectivité éligibles à un avancement de grade ou à une promotion interne et génèrent les arrêtés de nomination correspondants.