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Actualités

Petite enfance : revalorisation salariale possible

Pour renforcer l’attractivité des professions de la petite enfance, le gouvernement a revalorisé de manière pérenne la rémunération des agents exerçant leurs fonctions au sein des crèches publiques, avec un minimum de 100€ nets mensuels.

Revalorisation du métier de Secrétaire Général de Mairie

Une instruction de la DGCL du 18 octobre 2024 a été adressée aux préfets en vue d’appeler l’attention des employeurs territoriaux sur les modalités de mise en œuvre de la loi n° 2023-1380 du 30 décembre 2023 et de ses décrets d’application visant à...

Secrétaire général de mairie, revalorisation du métier

La loi du 30 décembre 2023 (n° 2023-1380) a pour objectif de revaloriser le métier de secrétaire de mairie. Pour être appliquée, elle devait être complétée par des décrets. Ces mesures, mises en place progressivement jusqu’au 1er janvier 2028, visent à...

Assurance chômage : nouvelles dispositions

Une nouvelle convention d’assurance chômage a été agréée par arrêté ministériel du 19 décembre 2024. Elle fixe pour 4 ans à compter du 1er janvier 2025, l’ensemble de la réglementation d’assurance chômage. Pour des raisons opérationnelles, ses principales...

Droit de se taire lors d'une procédure disciplinaire

En 2024, le Conseil Constitutionnel a consacré le droit pour un agent poursuivi disciplinairement de se taire : droit désormais à rappeler dès l’ouverture de la procédure. Le Conseil d’État en avait précisé la portée en décembre 2024.

L'allocation temporaire d'invalidité

L'allocation temporaire d'invalidité (ATI) est une prestation destinée aux fonctionnaires affiliés à la CNRACL, victimes d'un accident de service ou d'une maladie professionnelle, atteints d'une invalidité permanente et maintenus en activité.

Retraite progressive : modification de l'âge

Les fonctionnaires peuvent désormais bénéficier d’une retraite progressive dès 60 ans. Pour rappel, ce dispositif n’était accessible que deux années avant l’âge légal de départ à la retraite.

Quid du RI en cas d'absences pour raison de santé

Le décret n°2024-641 du 27 juin 2024 modifie les règles de modulation du régime indemnitaire pendant un congé de longue maladie (CLM) ou de grave maladie (CGM) applicables à la Fonction Publique d’Etat (fixées dans le décret n°2010-997 du 26 août 2010).

Réduction de la rémunération pendant un CMO

L’article 189 de la loi de finances pour 2025 (n° 2025-127 du 14 février 2025) change les règles de rémunération des fonctionnaires en congé de maladie ordinaire, prévues initialement à l’article L.822-3 du Code général de la fonction publique.