Missions temporaires

Objectifs

Vous devez remplacer un de vos agents absent ?  Vous avez un accroissement ponctuel d’activités ?  Un poste est temporairement vacant ?

Le service Missions Temporaires vous propose de mettre à votre disposition des agents itinérants qu’il recrute selon vos besoins.

Ce service assure le sourcing (recherche de candidats), les démarches administratives (de la déclaration préalable à l’emploi à la paie) et le suivi (formation, fin de contrat).

Le vivier d’agents remplaçants est majoritairement constitué sur les métiers administratifs mais le service Missions Temporaires s’emploie à élargir ses secteurs d’intervention notamment dans le domaine technique.

Les agents contractuels réalisant les missions temporaires sont généralement :

  • des agents ayant une ou plusieurs expériences significatives et réussies en collectivité,
  • des lauréats de concours en attente d'un poste permanent,
  • des titulaires momentanément privés d'emploi,
  • des stagiaires de la formation professionnelle,

qui, à terme, ont vocation à intégrer définitivement la Fonction Publique Territoriale.

Des agents titulaires en disponibilité peuvent effectuer des remplacements.

L’activité du service Missions Temporaires en quelques chiffres pour l'année 2018 :

63 communes et établissements publics ont accueillis des agents contractuels du Centre de Gestion

34 nouveaux agents

111 nouvelles missions

La démarche du CDG

Pour effectuer votre demande missions temporaires, connectez-vous à Net-remplacement via le lien ci-dessous

NET REMPLACEMENT

Tarifs

  • La collectivité d'accueil  fixe la rémunération versée à l'agent mis à disposition, en fonction des compétences attendues, sur la base d'un montant minimal indiqué par le Centre de Gestion
  • Le Centre de Gestion facture le coût salarial majoré de 13% de frais gestion.