[ grand dossier : TEMPS DE TRAVAIL]

Actualité du centre de gestion

29 Juillet

Temps de travail fonction publique territoriale CDG44

Kit temps de travailinfo-icon

La Loi du 6 août 2019 impose pour tous les agents publics à temps complet 1607 heures de travail par an. (lien vers dates limites d'application)

D’une contrainte, faisons une opportunité !

Réfléchissons aux temps de travail pour trouver le meilleur équilibre possible entre :

  • Qualité de service
  • Qualité de vie au travail
  • Considération du travail
  • Efficacité de l’organisation

Pour réussir votre passage au 1607 heures, nous vous proposons notre kit temps de travail sous 2 angles :

  1. une approche en suivant les différentes étapes nécessaires à la réussite du projet
  2. une approche en fonction des acteurs du projet (pilote, RH, élu(e), responsable de service)

Des outils pragmatiques

Tous les outils présentés ci-dessous ont été créés ou trouvés à l’occasion des différents projets que le service Conseil et accompagnement en organisation et ressources humaines (CAORH) du CDG44 a accompagnés.

N’hésitez pas à les adapter à votre contexte

N’hésitez pas à enrichir notre collection en partageant vos propres outils

Très concrètement, ces outils vous aideront à produire au minimum 3 choses :

  • Une compréhension commune des temps de travail dans la collectivité
  • Un protocole d’aménagement du temps de travail conforme à la règlementation
  • Des notes de services précisant les règles liées aux temps de travail

Priorité au dialogue

Ce projet sera aussi l’occasion de rencontres et de travail collectif, indispensables à l’esprit de compromis.

Vos questions / nos réponses

foire aux questions
ON VOUS RÉPOND !

KIT TEMPS DE TRAVAIL

Outil de gestion de projet par Étapes
Outils pour le pilote du projet
Outils pour le service RH
Outils pour les Élus
Outils pour les responsables de service
 Outils pÉdagogiques

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