Listes d’aptitude établies au titre de la promotion interne 2026

L'inscription sur la liste d'aptitude intervient, en application des articles L216-2, L264-2, L325-38 à L325-43, L452-35, L523-1 et L523-5 du Code Général de la Fonction Publique selon les modalités suivantes après examen professionnel et décision du Président du Centre de Gestion sur la base des Lignes Directrices de Gestion propres à la promotion interne. 

Etablissement des listes d'aptitude

Les listes d'aptitude sont établies, pour les deux modalités ci-dessus précisées, par le Président du Centre de Gestion pour les collectivités affiliées en fonction de l'application d'un quota prenant en compte notamment l'ensemble des nominations intervenues l'année précédente suite à un recrutement par concours, par détachement, par mutation, par intégration directe.

Publicité des listes d'aptitude

Le Centre de Gestion assure la publicité des listes d'aptitude dressées au titre de la promotion interne au titre des collectivités affiliées ainsi que celle des listes d'aptitudes établies par les collectivités non affiliées.

Validité de la liste d'aptitude

La liste d'aptitude a une valeur nationale et une validité de deux ans.

Ce décompte est néanmoins suspendu pendant les périodes suivantes, sur présentation du justificatif correspondant :

• Congé parental, de maternité, d'adoption, de présence parentale et de congé de solidarité familiale ;
• Congé de longue durée ;
• Accomplissement d'un mandat d'élu local ;
• Accomplissement des obligations du service national ;
• Recrutement en qualité d'agent contractuel pour pourvoir un emploi permanent sur le fondement de l'article L. 332-13 dès lors que cet agent est inscrit sur une liste d'aptitude d'accès à un cadre d'emplois dont les missions correspondent à l'emploi qu'il occupe ;
• Engagement de service civique conclu dans les conditions prévues à l'article L. 120-1 du code du service national, à la demande de l'intéressé.

 L'inscription est renouvelable deux fois, sur demande du fonctionnaire inscrit, un mois avant le terme de la validité de la liste :

• première réinscription à l'issue de deux années d'inscription : pour une 3ème année
• deuxième réinscription à l'issue de trois années d'inscription : pour la 4ème année.

Faute de réinscription, il est procédé d'office à la radiation du fonctionnaire de la liste d'aptitude au terme de la validité de celle-ci.

L'inscription sur liste d'aptitude ne vaut pas recrutement.

Les agents concernés sont invités à optimiser leur recherche d’emploi en consultant les offres sur le site internet du Centre de Gestion, à la rubrique «Je recherche un emploi » en vue d’une mobilité géographique.