Promotion interne 2026

La promotion interne est un mode de recrutement dérogatoire au concours ouvert aux fonctionnaires territoriaux titulaires. Elle permet à un agent remplissant les conditions statutaires requises de changer de cadres d'emplois et souvent d’accéder à une catégorie hiérarchique supérieure après application d'un quota et d’une procédure de sélection (critères définis par les Lignes Directrices de Gestion de la Promotion Interne).

Mise à jour le 06 mars 2026

La plupart des cadres d'emplois prévoit la possibilité de nomination au titre de la promotion interne.

La procédure à destination des collectivités affiliées au Centre de Gestion vient d’ouvrir pour l’année 2026. Les documents relatifs à cette procédure sont accessibles :

dans l'espace Extranet Carrières (courrier, annexe explicative, nombre de postes) de chaque collectivité
sur notre site internet (courrier et tous les documents à télécharger)

Il vous est proposé de réaliser selon le même calendrier vos propositions :

au titre de la promotion interne « classique »
et celles au titre de la promotion interne dérogatoire prévue dans le cadre du plan de requalification des secrétaires généraux de mairie.

A savoir

Vous avez la possibilité, si l’agent en remplit les conditions, de solliciter son inscription sur la liste d’aptitude au titre des deux dispositifs.
Cependant, le nombre de possibilités étant limité sur la voie « classique », si l’agent est éligible à la promotion interne dérogatoire applicable aux secrétaires généraux de mairie et s’il envisage de poursuivre ses fonctions au sein de la collectivité, il peut être judicieux de privilégier cette seule proposition.

Les dossiers de proposition d’inscription devront nous être retournés complets, datés et signés par l’autorité territoriale impérativement au plus tard :
le Mercredi 13 mai 2026 inclus

Tout dossier reçu après la date du 13 mai ne sera pas examiné et vous sera retourné.

Les envois sur la boite mail seront acceptés également jusqu’à la date du 13 mai 2026 mais devront être doublés – sous 8 jours - d’une réception papier de l’original.

Les listes d’aptitude seront ensuite dressées d’ici la fin du mois de juin pour une date de validité au 1er juillet 2026. Comme pour le concours, l’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut par recrutement. Il revient ensuite à chaque lauréat de candidater sur un poste vacant en vue d’obtenir nomination dans le nouveau cadre d’emplois.

Pour vous accompagner dans la démarche de constitution des dossiers, pour la première fois un webinaire d’informations vous est proposé. Il se tiendra le mardi 17 mars après-midi. Un replay sera disponible à l’issue.

S'inscrire au webinaire

Vos interlocuteurs

Promotion Interne

promotioninterne@cdg44.fr

Carrières et Statut

carrieres@cdg44.fr

Ça peut aussi vous intéresser

Évènement

Hors les murs 2026 - Promotion interne - comprendre le processus et être guidé pour la constitution des dossiers

L'équipe du service Carrières et Statut du Centre de Gestion de Loire Atlantique vous propose un webinaire sur tout le processus de la promotion interne

Page

Promotion interne : procédure et documents campagne 2026

La promotion interne est un mode de recrutement dérogatoire au concours ouvert aux fonctionnaires territoriaux titulaires. Elle permet à un agent de changer de cadre d'emplois, et souvent d’accéder à une catégorie hiérarchique supérieure après application...