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Dossiers RH
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Dans le cadre de son discours de politique générale du 14 octobre, le Premier ministre a proposé à l'Assemblée nationale la suspension de la réforme des retraites de 2023, pouvant ainsi impacter les personnes nées à partir de 1964.
Actuellement en discussion, la suspension de la réforme des retraites de 2023 proposée par le Premier ministre prévoit de bloquer le relèvement de l'âge légal de départ à 62 ans 9 mois et le nombre de trimestres requis pour le taux plein à 170, jusqu'à l'élection présidentielle de 2027. Cette proposition n'ayant pas encore été adoptée, la législation actuellement en vigueur reste applicable à ce jour.
La CNRACL revient sur ces annonces du Premier ministre et l'impact sur le traitement des dossiers de retraites :
CNRACL (actualité : suspension de la réforme des retraites) CNRACL (actualité employeurs)
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