[HORS LES MURS 2025] Guichets Retraite
Fonctionnaire CNRACL, vous êtes à deux ans de prendre votre retraite ? Vous souhaitez faire un point individuel sur votre carrière, sur votre dossier ? Ce rendez-vous est fait pour Vous !
Menus
Conseil médical - Formation restreinte
La formation restreinte est spécialisée dans le risque non professionnel
Comité social territorial et formation spécialisée
Prise de rendez-vous individuel
Vous souhaitez prendre rendez-vous avec un spécialiste en Ressources Humaines. Un dispositif de réservation de rendez-vous téléphonique en ligne est proposé actuellement pour le Conseil Social.
Dossiers RH
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Licenciement pour inaptitude physique
Les fonctionnaires (titulaires et stagiaires) ainsi que les agents contractuels de droit public peuvent être licenciés en raison de leur inaptitude physique. Cette disposition vise les agents dont l’état de santé les empêche d'exercer leurs fonctions, et...
Déclaration de vacances d'emploi (DVE)
La déclaration de vacance de poste (ou d'emploi) est une procédure obligatoire et préalable à tout recrutement dans la fonction publique territoriale. Il est donc utile d'en connaître le champ et les modalités d'application.
Le recrutement sur la base de l'article 352-4 du CGFP
Si la voie habituelle de recrutement dans la fonction publique territoriale est le concours, un recrutement dérogatoire est prévu pour les personnes en situation de handicap par l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique (anciennement article...
Le temps de travail dans la fonction publique territoriale
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Prestations
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Conseil en organisation et en management
Accompagnement et Conseil en Organisation
Vous souhaitez faire évoluer votre organisation ou corriger des dysfonctionnements ? Le service Recrutement et Conseil en Organisation vous propose un accompagnement sur mesure : audits, refonte des organigrammes et fiches de poste, mutualisations...
Conseil en organisation et en management
Élaboration de projets de service et de pactes de gouvernance
Vous souhaitez renforcer la cohésion de votre équipe ? Vous cherchez à rendre visibles les règles tacites et à faciliter le dialogue avec les autres services et les élus ? Construisons ensemble un cadre partagé et ainsi favoriser les échanges entre encadrants et agents, et co-construire des outils et pratiques adaptés à votre service.
Carrières et statut
Suivi des carrières
Les gestionnaires statutaires du Centre de Gestion de Loire-Atlantique vous accompagnent dans la gestion des carrières de vos agents et vous proposent un appui juridique statutaire dédié.
Carrières et statut
Réalisation temporaire des paies
Le service Carrières et Statut peut assurer, à titre temporaire, la réalisation de vos paies afin de pallier une absence ou une vacance de poste sur les missions de gestionnaire paie.