Dans le cadre des actions menées en faveur de la promotion de l’emploi public territorial et du développement des parcours d’insertion professionnelle, le Centre de Gestion s’engage dans une démarche plus globale auprès des acteurs de la formation, des lycées professionnels et des établissements d’enseignement supérieur.
L’objectif est de créer de nouvelles collaborations et des passerelles plus concrètes entre les parcours scolaires et universitaires et les besoins de recrutement des employeurs publics territoriaux, tout en contribuant à une meilleure connaissance des métiers territoriaux.
Vous êtes une collectivité et vous souhaitez proposer un stage ou un apprentissage
Les équipes du Centre de Gestion recensent les projets d’accueil en apprentissage ou en stage que votre collectivité envisage pour la rentrée de septembre 2026 et plus largement sur l’année scolaire 2026-2027.
Ces informations permettront :
- d’identifier les besoins et opportunités au sein de votre collectivité
- d’apporter une information qualifiée et ciblée aux étudiantes et aux étudiants
- de favoriser la mise en relation entre votre structure et de potentiels candidates et candidats.
Si vous êtes concernés merci d’indiquer par retour de mail, à i.cossard@cdg44.fr :
- les postes ou missions susceptibles d’être ouverts à l’apprentissage ou à un stage
- les domaines d’activité concernés (RH, finances, urbanisme, communication, technique, etc.)
- les niveaux de formation recherchés
ainsi que le calendrier prévisionnel de recrutement.
