H ors les murs 2025

HORS LES MURS SAISON 2025

60 rendez-vous sur le territoire au service des employeurs publics pour découvrir, explorer, se challenger, échanger...

Face à Face Territoire Thématique

le mercredi 17 septembre 2025 de 14h30 à 17h00 à Blain

En présence de :

• Philip SQUELARD, Président
• Jean-Michel BUF, Vice-président, délégué à la proximité et au numérique, Maire de Blain
• Hélène GUILLET, Directrice générale des services

Avec la participation de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) pour un échange  autour de la gestion des finances publiques en collectivité territoriale

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Face à Face Territoire Thématique

le jeudi 18 septembre 2025 de 14h30 à 17h00 à Guérande

En présence de :

• Philip SQUELARD, Président
• Nicolas CRIAUD, Administrateur délégué, membre du bureau et la responsabilité sociétale, Maire de Guérande
• Hélène GUILLET, Directrice générale des services

Avec la participation de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) pour un échange  autour de la gestion des finances publiques en collectivité territoriale

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SEMAINE DES CONSULTANTS

Du lundi 22 septembre au 29 septembre 2025

Tous les midis du lundi 22 au vendredi 26 septembre de 12h-13h et de 13h15-14h15 en distanciel

• Faire découvrir le coaching en l’expérimentant soi-même sur une séquence
• démystifier l’approche coaching au service du management
• La séquence s’appuiera sur une situation réelle et actuelle que vous vivez et que vous souhaitez faire évoluer grâce à un changement de regard, à l’identification de vos freins et de vos leviers.

Le lundi 29 septembre de 9h-12h au Centre de Gestion de Loire-Atlantique

• Faire manipuler et expérimenter des outils au service des compétences relationnelles, qui facilitent les échanges, permettent de mieux se connaitre

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Ateliers management et métiers

Programmation 2025 2026_ateliers Fichier PDF - 225.31 Ko Mise à jour le 28/07/2025

L’équipe Recrutement et Conseil en Organisation vous invite à participer à des ateliers interactifs, conçus pour enrichir vos connaissances et vos pratiques managériales.

Ateliers co-développement : Partagez vos expériences, explorez vos problématiques et co-construisez des solutions durables au sein d’un cadre bienveillant et stimulant. Cet atelier de co-développement en format féminin ou mixte est un puissant levier d’intelligence collective, qui renforce l’entraide, la créativité et la cohésion de vos équipes.

Ateliers management : Passez d’un modèle d’encadrement hiérarchique et autoritaire à une approche managériale moderne, fondée sur la coopération, la responsabilisation l’agilité et le pilotage. Développez vos compétences en management en alliant apports théoriques, échanges entre pairs et mise en pratique de nouveaux réflexes managériaux.

Ateliers métiers : Échangez entre pairs exerçant le même métier, partagez vos bonnes pratiques et coconstruisez des solutions adaptées aux problématiques rencontrées au quotidien. Ces ateliers sur mesure accompagnent vos encadrants dans l’évolution de leur posture et de leurs pratiques managériales.