Actualité juridique et statutaire
08 Juillet 2022
Augmentation du point d’indice
au 1er juillet 2022
Le décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation vient de paraître au Journal officiel.
Ce décret augmente la valeur du point d’indice de 3,5% à compter du 1er juillet 2022.
La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré est portée à 5 820,04 euros.
Cette mesure concerne aussi bien les fonctionnaires que les agents contractuels de droit public rémunérés sur la base d’un indice. La revalorisation s’applique automatiquement, sans qu’il soit nécessaire de le formaliser par arrêté ou avenant au contrat de travail.
- Le minimum de traitement (indice majoré 352) sera porté à 1 707,21 euros par mois (contre 1 649,48 euros actuellement) et à 20 486,54 euros par an (contre 19 793,77 euros actuellement).
Les éléments de rémunération indexés sur la valeur du point seront impactés par cette revalorisation rétroactive.