À l’approche des élections professionnelles de 2026, le service Dialogue social du Centre de Gestion vous invite à un temps d’échanges sur la thématique instances paritaires et droit syndical.
La formation plénière est spécialisée dans le risque professionnel
Vous souhaitez prendre rendez-vous avec un spécialiste en Ressources Humaines. Un dispositif de réservation de rendez-vous téléphonique en ligne est proposé actuellement pour le Conseil Social.
La durée annuelle de travail effectif pour un agent à temps complet est de 1607 heures, soit 35 heures hebdomadaires en moyenne.
Les astreintes permettent aux collectivités d’assurer la continuité du service public en cas d’évènement imprévu. Elles impliquent une disponibilité des agents en dehors de leurs horaires habituels, avec des règles précises d’organisation et de...
L’accès à la fonction publique territoriale s’effectue par une période de stage, préalable obligatoire à la titularisation. Cette période, dont la durée et les modalités varient selon le mode de recrutement, permet d’apprécier l’aptitude professionnelle...
Une maladie professionnelle est la conséquence de l’exposition plus ou moins prolongée à un risque qui existe lors de l’exercice habituel de la profession.
Conseil en organisation et en management
Vous souhaitez faire évoluer votre organisation ou corriger des dysfonctionnements ? Le service Recrutement et Conseil en Organisation vous propose un accompagnement sur mesure : audits, refonte des organigrammes et fiches de poste, mutualisations...
Conseil en organisation et en management
Vous souhaitez renforcer la cohésion de votre équipe ? Vous cherchez à rendre visibles les règles tacites et à faciliter le dialogue avec les autres services et les élus ? Construisons ensemble un cadre partagé et ainsi favoriser les échanges entre encadrants et agents, et co-construire des outils et pratiques adaptés à votre service.
Carrières et statut
Les gestionnaires statutaires du Centre de Gestion de Loire-Atlantique vous accompagnent dans la gestion des carrières de vos agents et vous proposent un appui juridique statutaire dédié.
Carrières et statut
Le service Carrières et Statut peut assurer, à titre temporaire, la réalisation de vos paies afin de pallier une absence ou une vacance de poste sur les missions de gestionnaire paie.
Nous avons développé ce site internet dans le cadre d’une démarche forte d’écoconception.
Si vous aussi, vous souhaitez diminuer drastiquement les besoins énergétiques nécessaires à votre navigation, vous pouvez le parcourir dans son Mode Eco. Celui-ci sollicitera très peu nos serveurs et vous deviendrez ainsi un acteur majeur de l’écoconception.
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