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MON ESPACE PRIVÉ
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Pilotage des ressources humaines

Soutien aux responsables et aux gestionnaires RH, le Centre de Gestion vous guide dans une gestion de vos ressources humaines durable, responsable et performante

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[HORS LES MURS 2025] Guichets Retraite

Fonctionnaire CNRACL, vous êtes à deux ans de prendre votre retraite ? Vous souhaitez faire un point individuel sur votre carrière, sur votre dossier ? Ce rendez-vous est fait pour Vous !

Prise de rendez-vous individuel

Vous souhaitez prendre rendez-vous avec un spécialiste en Ressources Humaines. Un dispositif de réservation de rendez-vous téléphonique en ligne est proposé actuellement pour le Conseil Social.

S’inscrire aux rendez-vous individuels
Indisponibilité physique Temps partiel pour raison thérapeutique

Licenciement pour inaptitude physique

Les fonctionnaires (titulaires et stagiaires) ainsi que les agents contractuels de droit public peuvent être licenciés en raison de leur inaptitude physique. Cette disposition vise les agents dont l’état de santé les empêche d'exercer leurs fonctions, et...

Recrutement Recruter un agent contractuel de droit public

Déclaration de vacances d'emploi (DVE)

La déclaration de vacance de poste (ou d'emploi) est une procédure obligatoire et préalable à tout recrutement dans la fonction publique territoriale. Il est donc utile d'en connaître le champ et les modalités d'application.

Recrutement Recrutement d'un travailleur handicapé

Le recrutement sur la base de l'article 352-4 du CGFP

Si la voie habituelle de recrutement dans la fonction publique territoriale est le concours, un recrutement dérogatoire est prévu pour les personnes en situation de handicap par l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique (anciennement article...

Conseil en organisation et en management
Prestation sur tarif

Accompagnement et Conseil en Organisation

Vous souhaitez faire évoluer votre organisation ou corriger des dysfonctionnements ? Le service Recrutement et Conseil en Organisation vous propose un accompagnement sur mesure : audits, refonte des organigrammes et fiches de poste, mutualisations...

Conseil en organisation et en management
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Élaboration de projets de service et de pactes de gouvernance

Vous souhaitez renforcer la cohésion de votre équipe ? Vous cherchez à rendre visibles les règles tacites et à faciliter le dialogue avec les autres services et les élus ? Construisons ensemble un cadre partagé et ainsi favoriser les échanges entre encadrants et agents, et co-construire des outils et pratiques adaptés à votre service.

Carrières et statut
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Réalisation temporaire des paies

Le service Carrières et Statut peut assurer, à titre temporaire, la réalisation de vos paies afin de pallier une absence ou une vacance de poste sur les missions de gestionnaire paie.

Carrières et statut
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Mission d'expertise carrières et/ou paies

Le service Carrières et Statut met à votre disposition son expertise pour la gestion de situations complexes, la conduite d’audits statutaires, la vérification de la conformité des paies publiques et la prise en charge de tâches RH chronophages relevant de la gestion des carrières et des paies.