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Absence de service fait

L’agent public a droit à une rémunération après service fait. En application de ce principe, l’agent qui n’accomplit pas son service n’a droit à aucune rémunération.

Il y a absence de service fait (article L. 711-2 du code général de la fonction publique) :

  • lorsque l’agent s’abstient d’effectuer tout ou partie de ses heures de service
  • lorsque l’agent, bien qu’effectuant ses heures de service, n’exécute pas tout ou partie de ses obligations de service.

 

En l’absence de service fait, l’autorité territoriale doit procéder à une retenue de rémunération.

Il s’agit d’une mesure purement comptable qui n’a pas à être motivée. L’agent n’a pas non plus à être informé préalablement.

Par ailleurs, l’agent s’expose à une sanction disciplinaire.