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Licence professionnelle MACT : accueillons ensemble les talents de demain

Les collectivités Territoriales sont invitées à proposer des offres de stage et d'apprentissage aux étudiants de la licence professionnelle MACT afin de contribuer à la formation des futurs professionnels de la fonction publique territoriale.

Mise à jour le 08 juillet 2026

Licence professionnelle MACT : accueillons ensemble les talents de demain

Les cinq Centres de Gestion de la coopération régionale des Pays de la Loire et l'Université d'Angers ont conclu un partenariat autour de la licence professionnelle  aux Métiers des Administrations et des Collectivités Territoriales (MACT). Cette formation prépare les étudiants aux métiers administratifs de la fonction publique territoriale en associant enseignements universitaires et immersion professionnelle.

À travers cette convention, les partenaires partagent une ambition commune : promouvoir les métiers territoriaux, informer les étudiants sur les opportunités de carrière, les accompagner dans leur parcours de formation et contribuer à leur professionnalisation.

Faites connaître vos opportunités d'accueil

Dans le cadre de ce partenariat, les collectivités et établissements sont invités à communiquer leurs projets d'accueil en stage ou en apprentissage pour la rentrée de septembre 2026, ainsi que pour l'ensemble de l'année universitaire 2026-2027.

Ces informations permettront d'identifier les besoins des employeurs territoriaux et de faciliter la mise en relation entre les collectivités et les étudiants à la recherche d'une expérience professionnelle.

Investir dans l'avenir de la fonction publique territoriale

Accueillir un étudiant en stage ou en apprentissage, c'est contribuer à la découverte des métiers de la fonction publique territoriale tout en participant à la formation des futurs professionnels.

En conjuguant leurs efforts, les collectivités et les partenaires de la formation renforcent l'attractivité des métiers territoriaux et répondent aux attentes des nouvelles générations. Une démarche qui favorise le recrutement de futurs talents au service du service public local.
 

Vos interlocuteurs

Isabelle COSSARD Chargée de mission Marketing de l'Emploi
i.cossard@cdg44.fr
02 40 20 00 71 | 06 62 49 35 90