Description de la prestation
Nos consultants peuvent soutenir vos managers dans leur prise de poste ou dans l'exercice de leurs fonctions. Cet accompagnement est facteur d'efficacité dans la mise en œuvre du projet politique des collectivités, mais aussi en matière de prévention et de santé au travail.
Les consultants du Centre de Gestion de Loire Atlantique sont à la disposition des collectivités qui souhaitent offrir à leurs managers la possibilité de faire évoluer leur pratique professionnelle, développer leur pouvoir d'agir et leur réseau, trouver des solutions, renforcer la confiance en soi ou prendre du recul.
Concrètement, les dispositifs individuels ou collectifs d'accompagnement sont proposés par les consultants du Centre de Gestion, formés au coaching à l'université :
- Le coaching individuel de manager,
- L'accompagnement à la prise de poste,
- Des entretiens de prise de recul,
- Des ateliers de co-développement,
- Des ateliers d'analyse de la pratique du management.
En complément, des rencontres entre managers de collectivités différentes sont régulièrement proposées et animées par les consultants du Centre de Gestion.
Objectifs
Soutenir vos managers dans leur prise de poste ou dans l'exercice de leurs fonctions afin de renforcer leur efficacité dans la mise en œuvre du projet politique de votre collectivité mais aussi en matière de prévention et de santé au travail
Démarche
Pour en savoir plus et co-construire un accompagnement sur mesure, contactez le service Recrutement et Conseil en Organisation par mail ou par téléphone.
