Mise à jour le 13 octobre 2025
Mon alternance dans la fonction publique territoriale
Minimum : 16 ans
Maximum : 29 ans révolus (pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap)
Il s'agit d'un contrat de droit privé à durée limitée.
Le contrat est signé par l'employeur et l'apprenti (ou son représentant légal s'il est mineur).
Entre 6 mois minimum et 3 ans maximum (4 ans si l'apprenti est travailleur handicapé).
La durée du contrat est égale à la durée du cycle de formation que l'apprenti prépare pour obtenir sa qualification. Cette durée est fixée en fonction du type de profession et peut varier.
L'apprenti reçoit une rémunération minimale correspondant à un pourcentage du SMIC, dépendant notamment de son âge.
Exemple (montants bruts) :
- Apprenti de 16 à 17 ans, en 1ère année = 27% du SMIC soit 486.49€
- Apprenti de 16 à 17 ans, en 2ème année = 39% du SMIC soit 702.70€
- Apprenti de 16 à 17 ans, en 3ème année = 55% du SMIC soit 990.99€
- Apprenti de 18 à 20 ans, en 1ère année = 43% du SMIC soit 774.77€
- Apprenti de 18 à 20 ans, en 2ème année = 51% du SMIC soit 918.92€
- Apprenti de 18 à 20 ans, en 3ère année = 67 du SMIC soit 1207.21€
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