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Bonne année !
Le contexte international et national inquiète, paralyse, pèse lourd en ce début d’année 2026. Pourtant je reste confiant car nous avons la capacité à agir en local, à faire du mieux que nous pouvons pour servir notre territoire de manière efficace et pragmatique. C’est ainsi que je conçois le rôle et la place du Centre de Gestion de Loire-Atlantique. 2026 sera une année singulière : celle du renouvellement des exécutifs locaux et par voie de conséquence celle du renouvellement du conseil d’administration de notre établissement. Après 30 ans de Présidence au Centre de Gestion, j’ai décidé de ne pas poursuivre, il est temps pour moi de prendre du recul avec la vie publique et une nouvelle gouvernance se mettra en place le 30 juin. Ce sera bien sûr un moment fort, chargé d’émotion en ce qui me concerne, car mon engagement au Centre de Gestion a été intense, source d’un plaisir chaque fois renouvelé. Je l’ai fait avec la conviction de l’utilité de nos actions et du bien-fondé des ressources humaines dans l’action à conduire. Car sans le service public du quotidien, écoles, ordures ménagères, voirie, transport, environnement, famille, associations, que deviendraient nos concitoyens, les enfants, les personnes âgées ? Je le constate tous les jours : la force du lien, de la relation humaine est au cœur des besoins, des attentes. Et quoi de plus évident que de porter attention aux conditions de travail et aux trajectoires professionnelles de celles et ceux qui font le service public du quotidien : les agents, quels que soient leurs rôles et leurs fonctions. Voilà la raison d’être du Centre de Gestion de Loire-Atlantique et voilà donc le sens de mon engagement depuis plus de 30 ans. C’est fort de ce temps passé, nourri des liens que nous avons constitués, des amitiés que nous avons forgées et des situations que nous avons résolues que je clôture ce mandat. J’en éprouve une grande fierté, non pas pour moi, mais pour toutes celles et ceux qui travaillent pour le service public et qui restent déterminés à servir le territoire, malgré les vents contraires. D’ici juin, j’aurai grand plaisir à vous retrouver au fil de nos rendez-vous et interventions qui restent très nombreuses et d’excellence. Philip Squelard, Président du Centre de Gestion de Loire-Atlantique
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Notre actualité
Meilleurs voeux 2026
Les élus et les équipes du Centre de Gestion de Loire-Atlantique vous souhaitent une belle année 2026 placée sous le signe de l'impulsion et du renouveau.
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Notre programmation Hors les Murs 2026
Notre programmation annuelle Hors les Murs est en ligne ! Découvrez nos événements et rencontres sur les thématiques RH organisés par les services du Centre de Gestion de Loire-Atlantique.
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Actualités RH et Paies au 1er janvier 2026
À compter du 1er janvier 2026, des changements statutaires et plusieurs évolutions en matière de paie, de protection sociale et d’indemnités vont impacter la fonction publique territoriale.
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Publication de la loi relative à la protection sociale complémentaire
La loi n°2025-1251 du 22 décembre 2025 transpose dans la fonction publique territoriale l'accord collectif national du 11 juillet 2023 portant sur la protection sociale complémentaire, concernant le volet prévoyance.
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Elections professionnelles 2026 le 10 décembre
Le scrutin des élections professionnelles pour le renouvellement général des organismes consultatifs de l’ensemble de la fonction publique se déroulera le 10 décembre.
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Le Centre de Gestion signe sa 5ème convention avec le FIPHFP
Le Centre de Gestion de Loire-Atlantique renouvelle son engagement avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) pour favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique...
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Lignes Directrices de Gestion pour la Promotion Interne 2027-2032
Les actuelles Lignes Directrices de Gestion (LDG) applicables à la Promotion Interne gérée par le Centre de Gestion de Loire-Atlantique sont valables jusqu'au 31 décembre 2026. Elles doivent être redéfinies pour la période 2027-2032.
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Donner du sens chaque jour, avec la fonction publique territoriale
Du 19 janvier au 25 février 2026, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique part en campagne pour faire connaître la diversité des métiers territoriaux sur l’ensemble du département et attirer les jeunes vers ses...
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Nos évènements
Atelier responsables équipements aquatiques ou de bassin
L’équipe Recrutement et Conseil en Organisation vous invite à participer à des ateliers interactifs, conçus pour enrichir vos connaissances et vos pratiques managériales. Ensemble, explorons des solutions concrètes et adaptées à vos enjeux de management
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[Hors les murs 2026] WebConférence Grand Témoin : Hybridation au travail
L’hybridation au travail Un rôle central pour les employeurs publics : élus, maires et présidences avec Gabrielle HALPERN, Docteur en philosophie, diplômée de l’École normale supérieure, auteur de plusieurs ouvrages.
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Ateliers management
L'équipe Recrutement et Conseil en Organisation vous invite à participer à des ateliers interactifs, conçus pour enrichir vos connaissances et vos pratiques managériales. Ensemble, explorons des solutions concrètes et adaptées à vos enjeux de management.
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Hors les murs 2026 - Comprendre sa retraite
Retraite publique et régime général : une conférence pour anticiper vos démarches et répondre à vos questions. En partenariat avec la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT)
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Atelier responsables systèmes d’information
L’équipe Recrutement et Conseil en Organisation vous invite à participer à des ateliers interactifs, conçus pour enrichir vos connaissances et vos pratiques managériales. Ensemble, explorons des solutions concrètes et adaptées à vos enjeux de management
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Le saviez-vous ?
Depuis quelques mois, notre nouveau site internet vous propose des nouvelles rubriques pour mieux vous accompagner dans la gestion de vos ressources humaines : - un moteur de recherche repensé et mis en avant pour faciliter vos recherches
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