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Bureau du Centre de Gestion : Karine Paviza, Présidente ; de gauche à droite : Marie-Irène Bouin, 4e Vice-Présidente ; Emmanuel Terrien, 1er Vice-Président ; Nicolas Criaud, 3e Vice-Président ; Dorothée Pacaud, 2e Vice-Présidente.
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ÉDITO
Le 25 septembre, j’ai ouvert avec plaisir et émotion le premier Conseil d’Administration de ce mandat pour le Centre de Gestion de Loire-Atlantique. Il marque le début d’un cycle avec une assemblée fortement renouvelée qui porte une grande responsabilité : celle d’être au rendez-vous de ses engagements et de porter collectivement l’ambition d’un centre de gestion robuste, expert des ressources humaines, proposant des offres de service de grande qualité et partenaire des collectivités et établissements publics de Loire-Atlantique. Notre activité est une activité de production intellectuelle, d’accompagnements humains. Elle nécessite de bien connaitre notre territoire, de bien identifier les attentes des élus et de leurs équipes pour les 3 à 5 ans à venir. Cela suppose aussi de prendre la mesure de notre capacité à faire et à anticiper les évolutions que nous devons conduire. Nous disposons pour cela de trois atouts majeurs. - Le premier, c’est le diagnostic de territoire confié en début d’année 2026 à l’AFNOR qui actualise celui que nous avions engagé en 2021. Une restitution de cette grande enquête sera faite en conseil d’administration de novembre avant de vous être diffusée.
- Notre deuxième ligne de force c’est l’engagement pris dans le mandat précédent sur le déploiement d’une stratégie de la donnée et de l’intelligence artificielle. La société Civitéo a été choisie pour nous accompagner dans cette opération de grande ampleur que nous conduirons avec les quatre autres centres de gestion et dont nous vous reparlerons dans les prochaines semaines.
- Notre troisième atout, sans doute le plus important, c’est notre capacité de coopération et de mise en synergie : dans notre département, en multipliant nos échanges, nos déplacements, nos présences ; mais aussi à l’échelle de la coopération régionale avec les quatre autres centres de gestion, en renouvelant des opérations telles que celles du marché de prévoyance mis en place pour 1500 collectivités et près de 70 000 agents dans le mandat précédent.
Dans les mois à venir, nous aurons donc bien des sujets à aborder ensemble, dans le large champ de compétence du centre de gestion que sont les ressources humaines, en lien direct avec chacune et chacun d’entre vous. Karine Paviza,
Présidente du Centre de Gestion de Loire-Atlantique
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ACTUALITÉS
Octobre rose : sensibilisation au dépistage gratuit du cancer du sein
Octobre Rose est la campagne annuelle de sensibilisation au dépistage gratuit du cancer du sein et de collecte de fonds pour faire progresser la recherche scientifique.
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Élections professionnelles 2026 : affichage des listes à partir du 2 octobre et vérification jusqu'au 14 octobre
A compter du vendredi 2 octobre 2026, chaque collectivité ou établissement doit afficher les extraits de listes électorales de CST, CAP A/B/C et CCP. Les corrections ne sont acceptées que jusqu’au 14/10/2026 inclus. Passée cette date, les listes seront...
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Du nouveau dans la boîte à outils "Élections professionnelles 2026"
La boîte à outils "Élections professionnelles 2026" s'est enrichie !
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Campagne RSU 2025 : fin de la campagne
Rapport Social Unique (RSU) : la collecte des données est terminée pour les collectivités relevant du CST du Centre de Gestion
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SON ET IMAGE
Webinaire élections professionnelles 2026 : préparer les scrutins et mobiliser les électeurs (2/2)
À moins de trois mois des élections professionnelles 2026, le Centre de gestion de Loire-Atlantique vous propose de faire le point sur les dernières étapes de l'organisation des scrutins.
Au programme :
- Listes électorales ;
- Candidatures ;
- Distribution du matériel de vote et de propagande ;
- Fonctionnement du vote électronique et du vote à l'urne ;
- Communication et mobilisation des électeurs...
Ce webinaire s'adresse aussi bien aux collectivités et établissements affiliés dont toutes les instances paritaires sont placées auprès du Centre de gestion de Loire-Atlantique, qu'à celles et ceux ayant leur CST propre.
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PROCHAINS RENDEZ-VOUS
8e Edition du salon Profession'L à Nantes le 8 octobre
Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loire-Atlantique participe à la 8e édition du Salon Profession'L à Nantes, un rendez-vous devenu incontournable pour la carrière des femmes dans notre région.
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JURIVISIO - Le recrutement sur emploi fonctionnel
Webinaire animé par nos spécialistes du service Conseil Juridique, sur l'actualité juridique ou une thématique spécifique.
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[Hors les Murs 2026] Rencontrer l'équipe santé au travail de votre secteur
Les professionnels du service de Santé au Travail de votre secteur viennent à votre rencontre pour échanger autour de leurs missions, mieux les comprendre et répondre à vos interrogations.
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[Hors les Murs 2026] Conseil Médical, mode d'emploi
Dans le cadre de la programmation annuelle Hors les Murs 2026, le Secrétariat du Conseil Médical vous propose des réunions d’information et d'échanges pour mieux comprendre le rôle du secrétariat du Conseil Médical, les missions de chaque formation et les...
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Séances de repérage et de prévention des risques psychosociaux
Depuis plusieurs années, en lien avec les Risques Psychosociaux (RPS), le Centre de Gestion de Loire-Atlantique vous propose deux sessions d’analyses de pratiques, au printemps et à l’automne.
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Petits déjeuners des cadres dirigeants
Les petits-déjeuners des cadres dirigeants offrent des temps d’échange conviviaux pour prendre du recul, partager les réalités du métier et identifier, en toute simplicité et dans un climat de confiance, les signaux à ne pas négliger afin de continuer à...
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DERNIÈRES PUBLICATIONS
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LE SAVIEZ-VOUS ?
Prochain guichet retraiteEn complément de la conférence retraite qui a eu lieu le 1er octobre, vous avez la possibilité de solliciter un rendez-vous individuel lors de nos guichets retraite sur le territoire ! Cette possibilité est ouverte deux fois dans l'année, sur le territoire de Loire-Atlantique. Les deux correspondantes Retraite CNRACL du Centre de Gestion vous accueillent pour une étude individualisée de votre situation. Une inscription est obligatoire. Aucun rendez-vous ne sera réalisé en dehors de cette inscription. Pour bénéficier de cette possibilité vous devez remplir les critères d'éligibilité suivants : - être fonctionnaire rattaché à la CNRACL
- être à deux ans de la possibilité de départ à la retraite
- être agent d'une collectivité affiliée au Centre de Gestion
Après confirmation d'acceptation d'inscription au rendez-vous un certain nombre de documents seront à fournir en amont et à apporter avec vous le jour de votre rendez-vous. La liste vous sera communiquée dans le mail d’acceptation. Le prochain guichet retraite se tiendra le jeudi 26 novembre 2026 à Saint-Lumine de Coutais. Les inscriptions ouvriront le mardi 13 octobre à 9h sur notre site internet dans la rubrique "Prise de rendez-vous individuel"
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