Accompagnement RH - Organisation - Bilan d'un an d'activité >>Depuis début 2011, le Centre de gestion propose aux affiliés une prestation de conseil en ressources humaines et organisation des services (voir « prestations à la carte » sur la page d'accueil du site).
01/19/2012 10:06 AM
A ce jour, quinze missions ont été confiées aux consultants internes : Nathalie ANGOMARD et Yannick BONNET, tous 2 attachés au service Emploi du Centre de gestion.
Sur cette quinzaine d’opérations, 8 sont terminées, 7 encore en cours, soit au stade de l’exploration, soit en phase d’achèvement. En termes de répartition, ce sont à 40 % des recrutements et à 60 % d’autres missions comme la mise en place d’un projet d’administration, la réorganisation d’équipes, l’audit d’activités administratives ou techniques… L’accompagnement au recrutement est essentiellement assuré par Yannick BONNET, qui, formé à la méthode Thomas, pourra dorénavant proposer aux employeurs des tests d’« analyse de profil personnel » des candidats. Cet outil complémentaire à ceux actuellement utilisés optimisera de façon objective et qualitative la recherche du meilleur collaborateur pour la collectivité. A titre d’illustration, sur les 6 recrutements en cours ou achevés, le Centre de gestion a suivi 4 sélections de DGS et 2 de cadres techniques. Enfin, la taille des communes pour lesquelles nous avons travaillé varie de 1 150 à 5 130 habitants. La durée des missions s’échelonne de 2 à 10 journées, avec une moyenne de 3 jours ½ (ou 25 heures). |
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