Les missions

Le rôle du Service de Médecine Préventive

La loi du 11 janvier 1946 rendait obligatoire l’organisation de services médicaux du travail en visant surtout les entreprises industrielles et commerciales.

Le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié par le décret n° 2008-339 du 14 avril 2008 concerne la Fonction Publique Territoriale; il précise les règles relatives à l’hygiène, à la sécurité au travail ainsi qu’à la médecine professionnelle et préventive.

Elles prévoient :

1. Le suivi médical des agents


  • Les visites médicales annuelles et d'embauche
  • Les visites de pré-reprise et de reprise
  • La surveillance médicale renforcée
  • La visite occasionnelle à l'initiative de l'agent, de l'employeur ou du médecin du travail
  • La participation au Comité Médical Départemental
  • La participation à la Commission de Réforme
  • Les vaccinations

 

2. Les activités de tiers temps


  • Action de prévention, correction, amélioration des conditions de travail (visites de locaux, études de postes)
  • Elaboration de documents sur la prévention et l'amélioration des conditions de travail
  • Réunions CHS/CTP et réunions connexes
  • Informations et formations données aux salariés et aux employeurs
  • Participation à l'élaboration des secours
  • Etablissement de la fiche de collectivité et du plan annuel d'activité

 

3. Les activités connexes au tiers temps


  • Participation aux commissions et réunions en interne
  • Elaboration du rapport annuel
  • Formation continue
  • Veille sanitaire
  • Santé Publique
  • Enquête en dehors du milieu du travail