Le recrutement direct

Le recrutement sur certains grades de catégorie C peut se faire sans concours.
Il s'agit du recrutement direct qui relève de la seule compétence de l'autorité territoriale (collectivités territoriales et établissements publics).
C'est pourquoi le candidat doit se rapprocher des employeurs en répondant aux offres d'emplois ou en adressant des candidatures spontanées.