N ouvelle campagne de collecte du bilan social

Actualité concours et emploi public

01 Avril

bilan social

Nouvelle année de campagne de collecte du bilan social:

L’année 2018 est une nouvelle année de campagne de collecte des rapports sur l’état des Collectivités, plus communément appelés bilans sociaux.

Pour rappel :

Tous les deux ans, les collectivités et établissements publics doivent présenter, en Comité Technique (CT), un rapport sur l’état de la collectivité, autrement nommé bilan social. Le dernier portait sur les données au 31/12/2015 et le prochain portera donc sur les données au 31/12/2017.

Ce rapport permet de dresser notamment le bilan :

Bilan social

 

  • des effectifs (des titulaires et contractuels sur emplois permanents, contractuels sur emplois non permanents, positions statutaires, arrivées et départs durant l’année 2017, titularisations promotions avancements, travailleurs en situation de handicap),
  • du temps de travail,
  • de la rémunération,
  • des conditions de travail,
  • de la formation...

 

Un nouvel outil plus performant pour la campagne 2018

Les Centres de Gestion, soucieux de vous accompagner au mieux, vont vous proposer prochainement une nouvelle application, plus performante et plus efficace, vous permettant une saisie facilitée de vos données.

L’outil web Bilan social qui vous sera accessible offrira plusieurs choix de pré-remplissage (base carrière du Cdg44, N4DS…). En partant de ces données intégrées, vous serez alors invités à compléter les autres informations demandées directement sur l’outil web Bilan social. Cette saisie génèrera ainsi un fichier correspondant à la version attendue par les services de l'Etat (DGCL). Comme avec l’outil Infocentre utilisé jusqu’en 2015, l’outil web disposera d’indicateurs de contrôles indispensables afin d’éviter des erreurs.

QUI EST CONCERNÉ ?

Toutes les collectivités affiliées au Centre de Gestion de Loire-Atlantique sont tenues de renseigner les données de leurs bilans sociaux afin de permettre au CDG de disposer des éléments nécessaires.

un bilan social par collectivité et par établissement (distinction des mairies et CCAS notamment).

objectif du cdg44 :

Au-delà de la transmission de l’ensemble des fichiers des collectivités à la DGCL, le Centre de Gestion souhaite exploiter ces bilans sociaux afin d’effectuer des études d'analyses de l’emploi pour les collectivités territoriales de Loire-Atlantique.

Planning prévisionnel de la campagne :

  1. Réunions d'information du 26 mars au 6 avril (2 créneaux horaires au choix selon le niveau de connaissance*)
  2. Première quinzaine d’avril : transmission des modalités d’accès au fichier pré-rempli et des codes de connexion.
  3. Au plus tard le 3 Août pour finaliser la saisie.

Pour les collectivités affiliées au CDG ayant leur CT local :

  • Elles doivent établir leur propre rapport, soumis pour avis à leur CT, avant le 29 juin 2018 et le transmettre par la suite dans les meilleurs délais au CDG 44.

Pour les collectivités affiliées de moins de 50 agents qui dépendent du CT départemental du Centre de gestion :

  • Présentation au CT du 24 septembre 2018 d'un rapport d’ensemble des collectivités avec les informations essentielles.

*REUNIONS DE PRESENTATION DU NOUVEL OUTIL WEB BILAN SOCIAL

Des formations sur le nouvel outil web bilan social sont proposées prochainement :

Nous vous proposons deux horaires par dates :

  • un premier d’1h30 pour ceux qui découvrent le bilan social
  • un deuxième d’1h, pour ceux qui connaissent déjà le bilan social et souhaitent s'approprier le nouvel outil de saisie.

Merci de vous inscrire sur l’agenda du site internet, www.cdg44.fr sur l’unes des dates suivantes, au choix :

(Ne choisir qu'un seul créneau horaire)

  • Le 26 mars - Mairie de Montoir de Bretagne – 14h-14h30 (Découverte) ; 16h-17h (Perfectionnement)
  • Le 27 mars – CC du Pays d’Ancenis – 14h-15h30 ; 16h-17h
  • Le 29 mars – CDG44, Nantes – 14h-15h30 ; 16h-17h
  • Le 30 mars – Salle du stade, Route de Puceul, Nozay – 14h-15h30 ; 16h-17h
  • Le 6 avril – Mairie de Saint Philbert de Grand-Lieu – 14h-15h30 ; 16h-17h

 

Contact :

Service valorisation de l'emploi public

Tél : 02 40 20 63 84

mail

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